後継者対策 　M&A　企業買収　売却　

企業は、多くの従業員 取引先 製品 資産 営業権などを抱えて社会的に重要な存在です。
一方で社長が引退すると後継者がいなくて会社が存続できないという局面を迎えるケースが多くあります。
これは、社長一人に営業 生産 技術開発 財務等が集中しているため円滑な引継が不可能となっているものです。社長の引退の時期を５−１０年後に定め　次期経営者　営業部長　工場長　開発部長　財務経理部長以下の組織を作り権限を委譲して社長の人脈技術力などを引き継いでいく。従業員持ち株制度　次期経営者が借入を行いオーナーの持ち株を買い取る　社外人材の登用　M&Aとの比較検討
企業の円滑な継承は非常に困難です。社長が病気で倒れたら　そのまま会社も倒産ということににならないよう長期的な事業継承対策が急がれます。
杉本偉公認会計士税理士総合事務所では、事業継承対策を月顧問料２万円より行います。従来の顧問税理士がそのまま顧問を継続する形でも可能です。

買い主の計算　買い主が不動産を他に転売　法人税等（１０−簿価１）×４０%=３．６億円　が発生して
全体としての節税のメリットは、少ない。
買い主が自ら使用して他に転売することが無いなら　非常に有効な売買方法である。
なお役員従業員退職金等を組み合わせると　節税効果はより大きくなります。


M&A　企業買収売却　アドバイス．仲介

杉本偉公認会計士税理士総合事務所では、豊富な不動産売買アドバイスの経験があり

多数の不動産会社の顧問をし不動産のネットワークがあります。

また、　ワンストップオフィースには、公認会計士 税理士 司法書士 土地家屋調査士 一級建築士 行政書士 弁護士 弁理士 社労務士 情報処理技術者等の各種専門家がおります。

貴社の期待におこたえ出来る　組織　経験　実績があります。

ぜひ　杉本偉公認会計士税理士総合事務所にご相談ください。